以“投身健康的事业，成就健康的医院”为主题的2014年爱康医疗集团监察部年会于5月13日至14日在岳阳爱康医院召开。会议期间，集团董事长王东先生通过视频对会议的胜利召开表示祝贺，同时对会议提出了希望。集团运营副总裁李吾尔先生、董事长助理黄志民先生、集团监察总监饶秀花女士、黄石市爱康医院总裁吕永红先生、岳阳爱康医院总裁雷鸣先生及集团相关高层领导、监察部全体成员参加了会议，会议还邀请了岳阳爱康医院的员工代表参与交流。
经过两天来热烈的研讨、交流、分享、总结，与会代表对监察部前期的工作表示了肯定，同时对监察部下一阶段的工作提出了更高的要求，与会领导及监察部同仁统一了思想，取得了共识。
年会第一天上午，由岳阳爱康医院营销总监李剑李总组织的拓展活动，令与会代表学会站在员工的角度来看问题，通过角色的互换，凝聚了与会代表间的共识，活跃了会议气氛。在活动中，监察人员认识到，面对困难和问题，必须要有整体的大局观、全局观，要站在发展的角度帮助员工，把员工的能动性发挥出来，要在变化的世界里捕抓真实的信息；另一方面，方就是方，圆就是圆，监察必须按照标准来执行，维护医院的现行制度。
下午，年会正式启动，在开幕词中，集团董事长助理黄总为大家阐明了今年监察年会主题的寓意，即要通过我们监察的工作，助推医院发展，紧密围绕“健康”这一主题，不仅是把“健康”这个事业做好，更要保证医院肌体的“健康”。
饶总的工作总结，回顾了自2013年监察年会以来监察工作在诚信调查、工作方向、团队建设三个方面的变化，汇报了监察部在诚信调查方式、以查促改、重点工作跟进、团队建设、日清日结法这五个方面取得的成绩，分析了制度修改、领导履职、问题整改率方面存在的不足，并展望了下阶段在监察领导履职、扩大监察影响力、提高监察队伍整体素质的工作思路。
饶总的工作总结报告完成后，集团总部的张丽敏、黄石监察部的负责人刘萍、岳阳监察部的负责人方新乐等分别就自己入职后在监察部的成长作了发言。
与会代表对饶总的总结给予了充分的肯定，认为监察工作从原来的查找问题，到现在的查找问题的根源，表明队伍建设已日趋成熟。监察工作是集团核心竞争力——“执行力”的保证。下一步，监察应更多的学会思考，要有智慧。要做到让员工没有“压力”！希望监察继续坚持“抓大放小”，把监察的重点转到维护医院的文化和价值观，以及服务患者的方向上来，继而来维护医院制度的严肃性，从而真正的做到“患者至上”。
年会的第二天，监察部还将平常工作中遇到的具有代表性的案例进行了分享。与会的各位领导一一给予了点评和交流，对监察的处理结果表示了肯定，同时对监察执行制度，维护医院公平、公正的环境，保护员工利益的做法表示了赞赏。
岳阳爱康医院的员工代表，结合自己平常工作中与监察的接触，以及离职员工对医院管理规范的怀念，对监察工作的严谨、处事公平、公正等方面表示了肯定，大家认为，有了监察部门的提醒，减少了工作中的失误，希望监察工作更有艺术和智慧！
会议期间，集团董事长王东先生通过视频，跟与会代表作了亲切的互动，指导了会议主旨。希望大家将交流过程中产生的思想上的“火花”化为实际行动，生根落地。
集团董事长跟与会代表分享时提到，美国之所以强大是因为有优秀的人才，而他们能够吸引优秀人才的原因是，美国的司法系统独立于政府之外，建立起了自由、平等的法治环境。所以，我希望将监察打造成精英团队，大家要提高自身素质和能力，才能建立公平、法治的环境，维护我们医院和广大员工的利益！
集团董事长助理黄总表示，很珍惜每年一次这样的机会，大家任重道远，要不辜负集团董事长和各位领导的希望，鼓足干劲，力争上游，并以一首《春日》为大会做了圆满的注解！
胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新。等闲识得东风面，万紫千红总是春。
通过两天的会议，大家总结了自上届监察年会后工作中的成绩与不足，从领导与一线员工的肯定与鼓励中，获得了继续前进的力量！认识到只有维护了医院公平、公正的环境，才能保证集团顺利实现首个中长期规划。监察部全体成员将紧紧团结在以集团董事长为核心的领导集体周围，再接再厉，让监察工作再上一个新台阶！
——岳阳爱康医院
